La planification du personnel n'est pas une mince affaire, surtout si vous travaillez avec des flexi-jobbers, des étudiants, des travailleurs temporaires et des horaires variables. SynergieGo offre la solution avec un outil de planification en ligne et un centre de service dédié qui couvre tous vos besoins en matière de planification.
SynergieGo, c'est plus de productivité et une meilleure visibilité de votre personnel.
Thomas Mouton
senior branch & SynergieGo manager
Laissez SynergieGo vous décharger du travail : de l'attraction et de la sélection des candidats à la planification de votre personnel dans des horaires de travail définis. De cette manière, votre base de données du personnel restera toujours ‘à point’.
Vous communiquez par e-mail, WhatsApp, SMS et la fonction de chat intégrée. Le flux de communication automatique tient vos employés (flex) informés, évite les ambiguïtés et réduit les absences.
Dites adieu aux feuilles de temps Excel et papier. L'interface intuitive simplifie les tâches de planification complexes. Suivez les disponibilités en temps réel et permettez aux employés de s'enregistrer et de quitter l'entreprise via l'application mobile. Résultat : moins d'erreurs et plus de temps gagné.
Travaillez sur la planification de votre personnel à tout moment et en tout lieu, que vous soyez au bureau ou en déplacement. L'accès à votre planning et au pool d'employés (flex) est toujours disponible, ce qui vous permet de garder une vue d'ensemble et un contrôle.
Vous décidez du service qui convient à votre entreprise et à vos besoins. SynergieGo propose trois formules de service sur mesure. Planifiez vous-même vos candidats ou confiez votre planning à Synergie. A vous de choisir !
Vous publiez votre offre d'emploi sur le portail. Les candidats présélectionnés par Synergie peuvent postuler. Vous sélectionnez le candidat qui vous convient, vous confirmez le contrat et la prestation. Tout le reste se fait automatiquement
Synergie met à votre disposition, spécifiquement pour vous, un pool d'employés présélectionnés. A partir de là, vous vous occupez de vos propres plannings, vous les confirmez aux candidats et vous fournissez les prestations à Synergie.
Vous préférez ne pas travailler via l'outil SynergieGo, c'est également possible. Vous soumettez votre planning et Synergie s'occupe de tout pour vous.
SynergieGo, ce sont des candidats présélectionnés à votre disposition.
Myriam Desmet
District & SynergieGo manager
Synergie dispose d'une équipe distincte qui possède des connaissances juridiques spécifiques en matière des connaissances juridiques spécifiques en matière de réglementation du employés flexibles.
Cette équipe s'occupe de la sélection de tous les candidats, y compris les flexi-jobbers, les jobistes, les travailleurs et les employés, de la vérification du statut, de la gestion de votre pool de candidats et de la communication, de la gestion de votre portail client dans SynergieGo et du suivi de l'administration, y compris les contrats, les déclarations Dimona et les fiches de paie.
Vous vous demandez à quoi ressemble une planification des effectifs efficace et en temps réel?
Remplissez le formulaire et notre équipe SynergieGo se fera un plaisir de vous donner une démonstration gratuite. Ou contactez votre bureau loca de Synergy.
Vous êtes un employeur et vous souhaitez renforcer votre équipe avec les employés flexibles? Consultez nos articles de blog pour obtenir des informations détaillées sur les emplois flexibles et découvrez comment Synergie peut aider votre entreprise.
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